根據《愛瘋日報》報導，美國馬里蘭州的 Apple Store 蘋果直營店員工創造了歷史，他們投票決定正式成立工會，在蘋果公司努力平息成立工會的努力後，成為美國第一個這樣做的蘋果零售地點。

美國總統喬-拜登今天上午表示，他為馬里蘭州的蘋果員工在周末投票成立工會感到自豪。儘管蘋果公司的其他零售點一直在討論成立工會的問題，但馬里蘭州的員工是美國第一個成立工會的蘋果零售員工。

拜登告訴記者：工人有權決定他們在什麼條件下工作或不工作。他接著說，每個人都會得到更好的待遇，包括最終產品也會得到更好的待遇，在提到工會時。

蘋果員工成立工會

馬里蘭州陶森蘋果商店的 100 多名員工參加了從上週三到上週六進行的工會投票。65 名員工投票加入機械師工會，而 33 名員工投票反對加入。國家勞工關係委員會將需要核實投票結果，這一過程可能需要一周左右，然後蘋果將開始與工會談判。

馬里蘭州蘋果店員工的目標是改善薪酬和工作條件。陶森的組織者在給蘋果公司首席執行官蒂姆-庫克的信中說：決定成立工會是為了讓我們這些工人獲得我們目前沒有的權利。

蘋果提高員工福利

蘋果公司一直反對成立工會的努力，但馬里蘭州商店的工會投票可能會鼓勵其他一直在討論成立工會的商店進行。早在今年 5 月，蘋果公司的零售主管 Deirdre O’Brien 通過向零售店發送的影片，旨在打消員工成工會的想法。

在成立工會的努力中，蘋果公司表示，它將改善零售員工的工作條件。蘋果公司計劃確保員工必須承擔的每個班次之間至少有 12 個小時的間隔，而目前的最低時間是 10 小時。除非員工選擇上晚班，否則一周內不必超過晚上 8 點工作，而且除了節假日和重大產品發布期間，他們將不再被安排連續工作超過 5 天。

蘋果公司在 2 月份還提高了可用的帶薪病假天數，開始提供更多的假期，並增加了父母的休假時間。華盛頓州、紐約和亞特蘭大的蘋果零售店也採取了組建工會的措施，員工們要求提高工資，提供更好的退休選擇，以及更多的休假時間。