iPhone 15 手機即將於 2023 年推出，這對蘋果供應商富士康來說，意味著一場空前的招聘熱潮。為了因應即將到來的旺季需求，富士康正在積極招募大量的員工，同時也向之前的員工提供了特別獎金。
iPhone 15生產線招聘條件
由於中國在2022年實施的嚴格 Covid-19 政策對生產造成了一定的干擾，富士康的工廠迫切需要大量的勞動力。據招聘人員趙先生透露，當地的招聘機構正在努力建立人才庫，以滿足即將到來的旺季需求。
富士康的招聘工作由專業人員趙先生負責，他正在以每小時 21.5元（約合3美元）的時薪招募固定工人和臨時工。
近期，富士康在鄭州的產品外殼業務群組發佈了一則招聘公告，為重新加入生產線的前員工提供了8000元（約合1105美元）的獎金。該業務群組負責生產iPhone的機械零部件。
同樣地，在深圳的富士康工廠，新進員工也有資格獲得最高達 6980 元（約合980美元）的獎金。
此外，富士康還積極推廣員工推薦計劃，為每成功推薦一位新員工的推薦人提供 1000元（約合138美元）的獎勵。據《南華早報》報導，富士康還將向被推薦並在旺季加入公司、至少工作四個月的人員提供一次性獎金 7000元（約合975美元）。
富士康全球擴張計畫
除了大規模招聘行動，富士康還積極擴大其在印度、越南等國家的製造業務。
作為蘋果供應商，富士康已與勝安-逢甲工業園區公司簽訂了一份租賃協議，以約 6250 萬美元的價格租下佔地111英畝的土地，租賃期將持續至 2057 年 2 月。
與此同時，印度卡納塔克邦政府表示，富士康工廠在該邦的生產將於 2024 年4月開始。
這一系列的舉措將有助於富士康充分利用市場機遇，提高生產效率，同時為當地就業市場帶來正面影響。富士康的招聘行動將為眾多求職者提供機會，同時也為富士康和蘋果帶來更多的商機和成功。