別讓「免費午餐」養出不懂感恩的下一代:校園齊頭式平等的殘酷真相

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你一定聽過這句話:「免費的最貴。

想像一個場景:在五星級飯店的自助餐檯前,身價百億的企業大老闆,跟一位每天為了 50 元便當精打細算的單親媽媽,兩人同時搶著拿最後一塊「免費」的牛排。這畫面是不是讓你覺得哪裡怪怪的?這就是我們今天要聊的——台灣各縣市推動「營養午餐全面免費」的真相

這不只是一個關於吃飯的問題,這是一場關於資源分配孩子心理的隱形戰爭。

 

▋天下沒有白吃的午餐,只有「移轉」的帳單

身為納稅人的你,必須知道一個殘酷的經濟學概念:機會成本 (Opportunity Cost)

當一位縣市長豪氣地宣布:「全縣國中小午餐免費!」聽起來像是德政,但錢從哪裡來?如果一個縣市一年要花 10 億台幣來請所有學生吃飯(包含那些家裡開進口車的孩子),那麼這 10 億元就無法用來聘請更好的外籍英文老師、修繕破舊的操場,或是升級老舊的電腦設備。

 

經濟學家米爾頓·佛利民 (Milton Friedman) 曾說:「天下沒有白吃的午餐。」(There is no such thing as a free lunch.)

 

根據財政部與各縣市教育局處的預算結構分析,齊頭式的免費,往往造成排擠效應。我們把資源灑在「不需要補助」的富裕家庭身上,反而讓真正需要「高品質教育資源」的弱勢孩子,失去了翻身的機會。

比較項目 齊頭式平等 (全面免費) 排富條款 (針對性補助)
經濟效益 低 (資源分散,邊際效益遞減) 高 (資源集中在刀口上)
預算影響 極大 (排擠其他教育預算) 可控 (保留經費提升教學品質)
社會觀感 皆大歡喜但無感 資源精準投放

 

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▋免費,是否剝奪了「珍惜」的能力?

從心理學的角度來看,事情變得更有趣但也更棘手。

1. 標籤效應 (Labeling Effect) 的雙面刃

支持全面免費最強而有力的理由,是為了「去標籤化」。過去只有清寒學生不用繳費,這些孩子在領餐或是繳費單上可能會被標記,產生自卑感。全面免費,確實讓貧窮的孩子在同儕面前抬得起頭,這是極具同理心的優點。

2. 稟賦效應與價值感 (Endowment Effect & Perceived Value)

然而,心理學也告訴我們,人類傾向於低估輕易獲得的事物。當午餐變成像是空氣一樣「理所當然」的免費供給時,學生對於食物的珍惜感會大幅降低。

我看過一個真實案例:在一所全面免費的學校,廚餘桶裡的剩食量,比隔壁需要繳費的私立學校多了 30%。家長群組裡甚至有富裕家長抱怨:「反正不用錢,那個難吃的營養午餐你就倒掉,媽媽待會送麥當勞過去。」

這造成了一個諷刺的結果:我們用納稅人的錢,培養出了一群不懂惜食、將社會福利視為理所當然的下一代。

 

▋我們該追求的是「齊頭式平等」還是「立足點平等」?

如果你問我,我會說,這是一個關於「選擇」的智慧。

如果我們把那筆龐大的午餐預算省下來,針對弱勢家庭提供免費午餐(保護他們的隱私可以透過數位化繳費系統解決,不需貼標籤),而將省下來的錢,拿去讓全校的學生都有 iPad 可以上程式設計課,這是不是一種更聰明的平等?

真正的教育公平,不是讓每個人都吃一樣的免費便當,而是讓每個孩子,無論出身高低,都有能力去爭取自己想吃的未來盛宴。


最後,我想請你想一想:

「如果是你,你寧願省下每個月 800 元的午餐費,還是希望學校把這筆錢拿來聘請一位更棒的老師,啟發你孩子的潛能?」


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