根據《彭博社》報導，美國 Apple 公司正在向一些工程師提供股票紅利，以防止他們轉投 Meta (前 Facebook) 等公司。上週，蘋果晶片設計、硬體、軟體和運營方面的部分工程師被告知，他們將獲得 5 萬至 18 萬美元 (超過 500萬台幣) 的股票紅利，彭博社認為這是非同尋常的。
一場員工挖角戰爭似乎正在蘋果和 Meta 之間進行，Meta 是以前稱為 Facebook 的公司。兩家公司都在用加薪和獎金來說服頂尖人才留在身邊或跳槽。
蘋果18萬美元限制股票
蘋果大多數工程師獲得了價值 8 萬至 12 萬美元的股票，獎金以限制性股票單位的形式提供，只要員工留在蘋果公司，不在其他公司工作，就會在四年內歸屬。
這些獎金並不是蘋果公司正常薪酬方案的一部分，蘋果公司的薪酬方案包括基本工資、股票單位和現金獎金。知情人士表示，蘋果公司有時會向員工發放額外的現金紅利，但最新的股票授予規模並不典型，而且時間上也令人驚訝。這些獎金發放給了相關部門約 10% 至 20% 的工程師。
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蘋果告訴經理們，這些獎金可以提供給工程師，作為對高績效人員的獎勵，這很可能是為了防止像 Facebook 母公司 Meta 這樣的公司挖走員工。近幾個月來，Meta 公司從蘋果公司招聘了約 100 名工程師，儘管蘋果公司也招聘了一些 Meta 公司的員工。
Meta 正在從蘋果的 AR 增強現實、人工智慧和工程部門招聘。 Meta公司計劃在不久的將來推出一款智慧手錶，與蘋果手錶直接競爭，而當蘋果推出其計劃中的 AR/VR 頭顯時，它將與Meta公司旗下的 Oculus 虛擬現實頭顯競爭。
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