根據《路透社》報導，美國 Apple 公司供應商富士康正在將提供給工人的每日獎金翻兩番，以保留足夠的員工繼續組裝 iPhone。11月，富士康為其鄭州工廠的工人提供每天 400 元人民幣 (55美元) 的獎金，比正常的 100 元獎金增加 4 倍。
富士康提供員工四倍紅利
工作超過 25 天的員工當月可獲得最高 5000 元的獎金，高於 1500 元，而那些全力以赴的員工可獲得超過 15000 元的獎金。大多數工人的月薪在 3000 至 4000 元人民幣之間。
富士康在鄭州僱用了約 20 萬人，該工廠用於生產大部分的 iPhone。富士康負責組裝蘋果銷售的約 70% 的 iPhone，由於 COVID 疫情的封鎖，它一直在努力將員工留在工廠。
一名工人周二告訴路透社，儘管有獎金，她還是決定辭職，因為他們面臨的情況是可怕的。然而，她補充說，她的一些同事被說服留下來獲得額外的獎金。
由於中國的清零 COVID 政策，中國城市需要通過限制措施迅速平息疫情，而隨著 COVID 疫情在鄭州的蔓延，如果出現更嚴格的封鎖，工人們都想回家以避免被困在工廠。工人們也對工廠的限制措施感到不滿，如關閉堂食餐廳，以及造成恐慌的物資短缺。
鄭州工廠的員工問題可能導致 iPhone 產量下降 30% 之多，儘管富士康正在努力通過發放獎金和提高深圳另一家工廠的產量來緩解供應問題。
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