蘋果執行長也不好過!提姆·庫克降薪 40%

蘋果執行長也不好過!提姆·庫克降薪 40% apple ceo cook salary cut 40 percent

©iPhone News 愛瘋了報導,蘋果於本週公布了年度股東代理報告,披露了高階主管薪酬、股東提案等眾多細節。值得關注的是,報告中涉及了蘋果高階主管薪酬,尤其是蘋果 CEO 提姆·庫克的薪酬情況。

 

 

董事會變動與股東大會日期

報告透露,蘋果的年度股東大會將於 2024 年 2 月 28 日舉行,屆時董事會將發生變動,為公司注入新的動能。

 

庫克薪酬下降40%

根據文件顯示,2022 年,提姆·庫克的目標薪酬為 8,400萬美元,實際薪酬為 9,940 萬美元。而 2023 年,提姆·庫克的目標薪酬為 4,900萬美元,較 2022 年目標薪酬減少了 40%。

然而,令人驚訝的是,提姆·庫克在 2023 年的實際總補償遠高於目標薪酬。

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2023年庫克總補償結構

蘋果表示,提姆·庫克在 2023 年的薪資為 6,320 萬美元,比原先計畫的 4,900 萬美元高出約 28%。儘管如此,與他在 2022 年的薪水相比仍下降了約 36%。

  • 薪資部分:300 萬美元
  • 股票獎勵:4,697 萬美元
  • 非權益激勵計畫補償:1,071 萬美元
  • 其他全部補償:252 萬美元

蘋果進一步指出,2023 年其中位數薪酬員工的年度總補償為 94,118 美元。這意味著提姆·庫克與中位數蘋果員工之間的薪酬比為 672 比 1。

 

其他高階主管薪酬一覽

除了庫克外,以下是其他蘋果高階主管的年度總補償:

  • 首席財務官盧卡·馬埃斯特里:2,693 萬美元
  • 總法律顧問兼秘書凱特·亞當斯:2,694 萬美元
  • 零售高級副總裁迪爾德麗·奧布萊恩:2,693 萬美元
  • 首席營運官傑夫·威廉姆斯:2,696 萬美元

©iPhone News 愛瘋了表示,這份報告揭示了蘋果高階主管薪酬的動向,提姆·庫克降薪 40% 的消息無疑是焦點,同時也反映了公司內部的薪酬結構調整。隨著蘋果的股東大會即將舉行,新的董事會動態和公司未來發展仍值得密切關注。

 


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