在馬里蘭州的聯合工會蘋果零售店中工作的員工，本週正在與蘋果談判新的福利待遇，報導指出，他們要求更高的薪水、小費和休假政策的變更。
要求加薪及接受客人小費
據彭博社報導，蘋果員工代表要求提高最高達 10% 的加薪幅度，並希望蘋果實行小費制度，為顧客提供在店內信用卡交易結帳時提供 3%、5% 或自定義小費的選項。
該工會表示：「這將使感激的顧客有能力表達對工作表現出色的員工的感激之情，而沒有任何義務。小費款項將根據工作時間分配給員工。」
要求加薪和改善福利
工會要求超過每天 8 小時或每週 40 小時的工作時間的員工獲得雙倍工資，以及週末加班的員工獲得更高的工資。
員工還希望在更多節假日獲得更高的薪水，獲得每小時 1 美元的加薪待遇，成為急救認證員工的加薪待遇，可獲得長達 34 周的解雇補償金，可獲得長達 45 天的喪假，並且可以將寵物和密友納入法定休假時間之內，還希望擴大假期的支付範圍。
該工會表示：「這些是初步提議，我們知道這是一次談判。馬里蘭州的蘋果店在去年夏天加入了工會，是兩家工會化零售店之一。」
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